Jayli Awards : coup de gueule du manager de Roseline Layo

À l’issue de la cérémonie des Jayli Awards, une vive réaction a émergé du côté du staff de l’artiste Roseline Layo. Son manager et époux a publiquement exprimé son mécontentement, dénonçant ce qu’il estime être une injustice dans l’attribution des distinctions.

Dans un message au ton sans détour publié sur les réseaux sociaux, il a critiqué le fonctionnement de la compétition :

« Ça ne sert à rien de faire des compétitions s’il faut toujours donner le mérite à une seule personne malgré le boulot des autres, et surtout quand cette personne ne fait rien de bon. Ça ne sert à rien de parler de concours quand il s’agit plutôt de copinage. Bonne nuit. Votre sorcellerie n’empêchera aucune étoile de briller. »

Ces propos traduisent un profond sentiment de frustration face aux résultats de la cérémonie, perçus par l’entourage de l’artiste comme le fruit de favoritisme plutôt que de performances musicales objectives.

Cette sortie alimente désormais le débat sur la crédibilité et la transparence des compétitions artistiques locales, régulièrement critiquées pour leurs méthodes de sélection. À ce stade, les organisateurs des Jayli Awards n’ont pas encore réagi officiellement à ces accusations.

L’affaire relance une fois de plus la question de l’équité dans la reconnaissance du mérite des artistes ivoiriens, dans un contexte où le public réclame de plus en plus de transparence et d’impartialité dans les grandes cérémonies culturelles.

Firmin Koto

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